员工未完成业绩,会受到怎样的处罚呢?
近日,在陕西汉中一个建材销售联盟因销售人员没未完成自定目标,竟罚当众吃活面包虫!吃不下去就用白酒冲服!
共有五六个人接受惩罚喝下有虫子的白酒。
小编还是忍不住说:太恶心了!
到底还有木有人性!
到底是人类的进步还是倒退?
这尼玛还让员工生吃虫子
而且还是蠕动的面包虫……
还有员工爆料说吃过生鱿鱼、蚂蚁
虽说完成不了目标要惩罚,有那么多惩罚,为啥偏偏是这么恶心的惩罚?
一家商户的负责人说,吃面包虫是因为大家没有完成任务,但所有人都是自愿领罚,目的是为了激励员工完成任务。
很多围观市民对此表达了不同看法。有市民认为,这种办法能确保制度的执行力,提高员工积极性;而大部分市民则认为,应该尊重员工,给予他们关怀,而不是弄些无谓的惩罚甚至是体罚。
如果强行罚吃生虫,就违背了员工意志,属于强迫行为,涉嫌侵权,员工可以向劳动监察部门举报。
依据劳动合同法,用人单位可以制定相关规定来考核员工,但绝对不能制定体罚、侮辱或高额罚款的规定来惩罚员工。员工如果因体罚出现身体上的伤害,可以申请认定为工伤。
掌上吴川团队综合整理
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