我勒个去, 上班看A片被炒鱿鱼没道理?! 悉尼男获赔$10000澳币!

发表于 讨论求助 2022-07-04 19:04:43


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这年头,在上班期间“不务正业”似乎已经法律保障了,近日,位于新州Port Macquarie的一间保险公司Smarter Insurance Brokers,发生了一起裁员事件,结局却妥妥地让雇主方瞬间吃鳖



事情是酱的。


一位曾经任职于Smarter保险公司保险经理的男性职员,在上班期间突然觉得非常寂寞,于是他做了件男人爱做的事:用他的笔记本电脑和手机下载了几部A片。



然而很不幸的是,这件事被上司发现了。



不知道是不是这位经理的工作态度一直都不遭什么待见,在之前,他已经接到了一系列口头警告,提醒他注意一下自己的工作表现,很不让人满意。


终于,这件事让老板们彻底怒了,于是,公司决定将这名男经理炒鱿鱼。


然而,突然被炒鱿鱼的男经理无法接受公司的解雇决定,他需要老板给自己一个合理的理由,不然这事儿不算完。


于是,公司和男经理双方就这样为了解雇一事打起了官司,大家都很认真的样纸。



公司方为了解释自己裁员的合理性,就把这名男经理接到一系列口头警告的事说了出来,然后拿这名员工在上班期间拿办公设备下载储存的铁证进行说明。


然而,然而,就在大家都觉得我要是老板,我也觉得炒了这名经理很有道理的时候,这位的经理居然把这场官司打赢了!



在公平交易厅的一次听证会上,这名经理辩解道,他是在午餐休息的时间段,或者说是在工作时间之外被允许的时间段里进行的。


委员会成员Ian Cambridge使用办公设备本来就是违规行为。


除非这名员工是从事性工作的,不然很难讲在上班期间观看,下载以及储存视为合理的,与使用雇主提供的办公设备相关的行为。


然而,另一名委员会成员Cambridge却表示,雇主从来没有明确表示,或者列出某项特殊政策,表明不能使用办公设备做和工作无关的事,这意味着公司对于这位雇员的解雇却少合法的理由。


最终,法庭方面判定这位的经理被公司炒鱿鱼的决策是不不合法的,公司方面裁员证据不充足,存在“严重缺陷”,因此要赔偿这名经理八周的工资,共计$10000澳币!



(我来算算啊,八周就赚$10000刀,怪不得你不想被炒鱿鱼。。。。。。)



来源:smh

编辑:Jessi、kiki




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