就因为一句话,老板竟要炒我鱿鱼?!

菌菌最近在朋友圈看到一位朋友的吐槽

看到这条朋友圈，菌菌想起了一位道友，每次看他在群里不着边际的讲话的时候，我都有一种想要退出群聊的冲动。

我们且不说谁对谁错，毕竟我们不是当事人。但最后一句话说的是赤裸裸的现实:口无遮拦在职场上是会吃不少苦头的！

我们知道，。但是，在职场上，？菌菌只能告诉你，，！

“一句话惹人笑，一句话惹人跳”

恰当的言语能让你在职场中风生水起，而如果不小心说错话了，可能有损你的职场形象，严重的甚至会影响你的晋升空间。说者无心，听者有意，这个道理，我们都懂的。

职场中，虽然老板的性格、经历等不同，为人也各有所异，但有一些话题，基本是每一个老板的“雷区”。就像你作死去问女生的年龄和体重，肯定不会有好结果。

以下这几个职场话语的雷区，来看看自己会不会被炸得体无完肤呢？

1、 “这不公平！”

她加薪了，我却没有；他受器重了，我却没有。这不公平！

听我说，这些话你最好藏在心里。

有人温饱就有人挨饿，世界上不公平随处可见，职场也一样。不论是工作碰上麻烦还是地球遇到灾难，要避免不公平，就得积极解决问题，而不是抱怨或者消极发牢骚。

与其带着不满说出那句:这不公平！还不如实事求是地、向能够提供帮助的人或组织有理有据地来表达意见。

2、 “这不是我分内的事！”

如果你请别人帮忙，却得到上面这样的回答，你会怎么想呢？不管请求多么不方便或不恰当，如果不那么重要，别人也就不必开口求助了。没有人要求你有求必应，但如果你不愿意，请三思之后再拒绝。

例如，如果老板提出不合理的要求，如果你说:“这不是我分内的工作，你找别人吧！”你在老板心里的形象可能瞬间就崩塌了。但如果你回答“没问题啊，但我手上还有A、B、C等任务，如果这项新任务比较急的话，您可以先问问其他同事，我怕耽误了。”

这样说不仅展现了团队精神和乐于助人，还提醒了老板你手上还有活儿，不要提出不合理的要求。

3、 “我早就说过了吧！”

遇见问题，遇见麻烦，大家都急得焦头烂额，你却双手一摊，来一句：我早就说过了，谁让你们不听我的。 做事讲求执行，预防针打的再好，没有执行，还是一句废话。

你以为这样是明哲保身之举，殊不知在上司眼中，急着划清界线，就是逃避责任、不打自招。对同事来说，大概也没有人愿意和你再次合作。遇到了问题，与其急着推卸责任，还不如赶紧想想有什么补救的方法。

4、 “我不会……”

你不会做不是理由，更不是借口，凡事想办法，办法总比困难多，想办法的过程，就是学习的过程，学到的东西都是你自己的。人们不喜欢听“我做不到”这种话。这句话表示你根本就不会去尝试着完成工作。

如果你因为缺乏必要的技能而真的做不到，请提供其他的解决方法。你要说你做得到什么，而不是你做不到什么。

打个比方，

不要说“我没法熬夜”，你应该说：“明天我来早一点，这样可以吗？”

同样的，

不要说“我没法处理这些数字”，你应该说：“我目前还不知道该怎么做这种分析。请问有谁能教教我，这样下次我就能独立完成了？”

5、 “这个人太……”

在职场中行走，最忌讳的行为之一就是太八卦。

想一想吧，世上没有不透风的墙，万一这些话语传到了领导的耳朵里呢？不仅会让领导觉得你不务正业，没把心思放在工作上，还会对你的人品产生怀疑。

整天抱怨工作太多、压力太大，可能会间接性地暴露自身的缺点；不注意言辞还有可能得罪同事，引起一定的误会。

职场话语雷区还有很多，希望大家别踩太多。说话是门艺术，如果担心自己说错话，不如多做少说。多读书多看报，多学学前辈们说话的方式，职场之路才能少走弯路呀！

-end-

封面设计：96

精选推荐：

往期推荐：