转载|一个家与一桌团圆饭

发表于 讨论求助 2021-11-13 05:12:19

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见到钟盛江的时候,已接近年关。与所有青拓集团的员工一样,他脸上也洋溢着抑制不住的喜悦。作为工会主席,每年的这个时候他都特别忙碌,他要为这里的员工和他们的亲朋好友张罗一场“特别”的年夜饭。

青拓集团有限公司位于宁德福安湾坞工贸区,建在曾经是一片荒芜的滩涂之上,据说,因为这一桌号称“团圆”的饭局,公司被来自五湖四海的外来工“评定”为“理想家园”。

2010年,钟盛江受命担任青拓公司工会主席。“半路出家”的他有着一个朴素的认识:工会是职工的家,工会主席就是家长;作为家长,得让成员感觉到温暖与归属感。

那一年春节,钟盛江就准备了一桌“年夜饭”。

因为厂里的电炉一年365天都要保持运转,随时都需要员工生产、检修,这就使得许多外来员工在春节期间也要加班。春节团圆是中国人的传统风俗,千里万里都得赶往家里吃一餐父母亲手做的饭。“父母儿女在一起,就是家。”钟盛江想,员工回不了家,何不把他们的爹妈、孩子与亲戚请到企业来,让他们过个团圆年。那一年,在他的召唤鼓动之下,来自29个省市的员工家属,从四面八方来到福安,跟在此打工的亲人一起吃年夜饭,一起过年。第一个春节年夜饭,也就三四十桌,但员工们吃得红红火火,吃得酒酣耳熟,一致给出了好评。

从此,一发不可收拾,这一桌年夜饭越做越大,越做越好,做出了名声,也做出了品牌。到2015年,突破了千桌,达到了1008桌,据说都可以申报吉尼斯纪录了。2018年春节,参加青拓年夜饭活动的人数超过13000人。

万事开头难,年夜饭第一次办,有点儿难,现在成为常规活动,反而容易了。但成为人人叫好的招牌活动,是钟盛江“始料不及”的。

行政科杨燕和丈夫李学强是河南信阳人,都在青拓上班。他们已经六年没有回老家过年了,今年依然计划在青拓过年,“这个年夜饭活动非常热闹,我和爱人两边的老人和孩子都会过来,一家人都在一起特别温馨。”杨燕说,“2016年我们全家12口人都在厂里过年,公司还提前预留了宿舍免费接待。”记得第一年没有回老家过年,让公婆来厂里过年,他们还不乐意,但碍于想念孙子只好“被迫”过来了。来了之后,婆婆就爱上了这里。青拓的生活区是仿照苏州园林设计,环境优美,碧水环绕,绿树喜人,完全不像是传统印象中钢铁厂的样子。杨燕婆婆说:“这就是个景区,还有得吃有得玩,真好啊!”公婆回去后,一遇到人就做免费的广告宣传,弄得左邻右舍都“蠢蠢欲动”,好几个人都打电话过来问:“你们公司还招人么?”

2017年的年夜饭,行政科的本地人谢灿云也报名参加了,虽然家就离公司走路不到二十分钟,但他也很想来感受这个“大家庭”的温暖。“下午四点半,年夜饭开席。食堂里满满地摆了一千多桌,那阵式特别气派,特别热闹。”“吃的也很好,有水煮牛肉、清蒸黄鱼、美味烤鸭、盐水煮虾等等。”谢灿云如数家珍。席间,来自五湖四海的员工们俨然已经成了一家人,大家开怀畅饮,举杯相邀,祝福声、碰杯声、欢笑声此起彼伏。真可谓:暖暖的年夜饭,亲亲的一家人。

“年夜饭,更多具有象征意义,营造的无非是个家的氛围。”53岁的钟盛江曾当过中学老师,也任职过中学校长,他说,员工愿不愿意“入家”“回家”“念家”“爱家”,关键看“家”是否有温情,有温度。要让“家”有温情,有温度,就必须把“家”建在职工的心坎上。

工人是理性的,也是现实的,绝不是工会提提目标,喊喊口号,大伙就把你当家长了。

由年夜饭发散开来,这个家的“招数”也一年年地多了起来。公司不仅配套有室内的羽毛球馆、游泳馆、篮球场、乒乓球室、台球室、棋牌室、职工书屋、电子阅览室、书画室和二百六十多个座位的大电影院,还在室外配有标准的400m田径跑道、11人制足球场,环绕周边的4个标准篮球场、儿童游乐设施及体育健身器材。更有福安市总工会、市社会保障局、、劳动争议调解中心和仲裁中心。

员工们除了衣食住行之外,最担忧的问题就是“看病难”。但如今,卫生院办到了厂区里,职工到帮扶中心办医保卡,凭医保卡刷卡看病。感冒、发烧、摔伤等小病小伤,带上医保卡去卫生院,马上就能得到处理。

为了给职工解决问题,钟盛江在厂里设置了一个“工会专线”,职工遇到什么问题都可以直接找他解决。最忙的时候,钟盛江一天要接几千个电话。“问题解决一个就少一个。”

年夜饭的故事越传越广,很多企业都来取经,钟盛江也结识了其他企业的工会主席,他有机会就去各个企业了解情况,只要其他工会有给员工的福利,他总要想办法争取在青拓推广实行。

“方圆百里内,我们青拓员工最有归属感和幸福感。”谢灿云谈到工会福利时自豪地说。青拓员工都把企业当成自己的家。迄今为止,青拓公司的经济效益和员工忠诚度一直都呈上升态势。。

年夜饭都搞到千桌以上,职工们说,钟盛江特有能耐,这让作为“家长”的他感觉倍有“面子”。“员工舒心了,工作才能做好,企业才有好发展。”钟盛江始终相信,柔性的人文关怀胜过硬性的规章制度。

来源:文章转自《生活·创造》杂志 2018年3期,福建省总工会主办。

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